2022年7月31日，集團公司在未來營地組織召開了2022年上半年工作總結(jié)會議，集團公司全體員工、萬家物業(yè)主要負責人、德來客商管公司全體員工，總計70余人參加會議。會議由集團公司行政人事總監(jiān)李文主持。

行政人事總監(jiān)李文主持會議

各部門匯報工作

會上，各部門（各公司）對上半年的工作進展情況、目標任務完成情況、未完成的工作以及存在的問題，進行了全面匯報。各部門（各公司）緊緊圍繞公司年度目標任務開展工作，團結(jié)一心、踔厲奮發(fā)、篤行不怠，各項工作取得了階段性的成績，為圓滿完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。

表彰先進個人

為了樹立典型，表彰先進，激勵員工奮發(fā)向上，會上，對評選出的先進個人進行了表彰獎勵。

技術(shù)之星|胡有慧 趙樂樂

業(yè)務之星|郭鳳余 白小倩 何小劍

營銷之星|張霞霞 高虎

團隊之星|陳姣姣 馬小梅

員工代表發(fā)言

個人獲獎代表|張霞霞

新入職員工代表|喬文強

總經(jīng)理總結(jié)講話

總經(jīng)理王二虎先生作總結(jié)講話

集團公司總經(jīng)理王二虎先生對各部門上半年的工作表示肯定，同時對下半年以及今后一段時間的工作進行了安排和部署。一是要緊密關(guān)注房產(chǎn)市場形勢，在保持積極樂觀態(tài)度的同時，要周密安排、謹慎決策，保持清醒的頭腦；二是要加強人才培養(yǎng)，強化團隊建設。人才是企業(yè)的核心競爭力，團隊是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。在二次創(chuàng)業(yè)的征程上，要加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，鼓勵員工創(chuàng)新創(chuàng)造，不斷提升業(yè)務水平，提升專業(yè)化能力，創(chuàng)造一支有溫度、有能力、有擔當?shù)母咝F隊；三是要緊緊圍繞目標任務，有序籌劃安排。及時跟進項目對接，有序推進工作進度，做好項目過程管控，提升物業(yè)服務滿意度，提升公司的品牌形象。居危思進、負重前行，不松勁、不動搖，以期取得更多更好的成績！